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mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH  »  Leistungen  »  Betriebliches Vorschlagswesen

Ideen der eigenen Mitarbeiter …

sind für Unternehmen aller Größenordnungen unverzichtbar. Die Beschäftigten kennen die Schwächen von Arbeitsprozessen, haben viele Ideen, wie sich Produkte und Dienstleistungen verbessern lassen oder die Kundenzufriedenheit gesteigert werden kann.

In der betrieblichen Praxis zeigt sich aber immer wieder, dass Mitarbeiterideen nicht den Weg zu den Entscheidungsträgern finden. Dies stellt einen großen Verlust an Chancen dar, die es zwar gibt, jedoch nicht genutzt werden.

 

Ein betriebliches Vorschlagswesen …

bietet nicht nur Anreize, damit Ihre Mitarbeiter kleine, mittlere oder große Ideen ihren Vorgesetzten mitteilen. Anreize sind wichtig, aber noch lange nicht alles.

Zentrale Aufgabe des betrieblichen Vorschlagwesens ist zum einen, den Mitarbeitern den Wunsch des Unternehmens nach Mitarbeiterideen deutlich zu kommunizieren. Zum anderen bietet die Institution Vorschlagswesen Sicherheit und Vertraulichkeit. Nur so werden aus Ideen verwertbare Verbesserungen, die Ihr Unternehmen wettbewerbsfähiger werden lassen.

Ein betriebliches Vorschlagswesen lässt sich auch ohne weiteres in kleineren und mittleren Unternehmen umsetzen. Gerade in diesen Größenkategorien ist das Instrument noch sehr selten anzutreffen. Dies führt zu beträchtlichen Effizienzverlusten.

 

Wir zeigen Ihnen, …

wie ein betriebliches Vorschlagswesen in Ihrem Unternehmen größen- und branchenadäquat ausgestaltet werden kann. In diesem Rahmen:

  • skizzieren wir Ihnen die Ausgestaltung Ihres zukünftigen betrieblichen Vorschlagwesens,
  • formulieren eine Betriebsvereinbarung oder ein entsprechendes Regelwerk,
  • passen das Instrument "Betriebliches Vorschlagswesen" in Ihre Organisation ein, und
  • statten Sie mit den zur Durchführung erforderlichen Unterlagen aus.

Unsere Gestaltungsvorschläge sind darauf ausgerichtet, das Instrument attraktiv, verwaltungsarm und ansprechend zu gestalten.