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Wegen hoher Nachfrage und der aktuellen Presseresonanz bieten wir unser Seminar "Erfolgs- und Kapitalbeteiligung im Mittelstand" 2016 an sechs weiteren Terminen in München, Köln, Frankfurt / M., Karlsruhe, Hamburg und Leipzig an. Informationen und Anmeldeunterlagen zur Veranstaltung erhalten Sie hier>>

Die von uns gewählten Veranstaltungsorte befinden sich nicht in Ihrer Nähe? Senden Sie uns bitte eine Nachricht und teilen uns mit, über welche Inhalte wir an welchem Ort einen Alternativtermin organisieren sollen. Sie erreichen uns hier>>

 

Unsere Leistungen im Einzelnen:

Wir bieten Ihnen eine besondere Auswahl von Leistungen an, um Ihr Unternehmen noch erfolgreicher werden zu lassen. Dies sind:

  • Erfordert die Vergütungsstruktur Ihres Unternehmens eine Anpassung z.B. unter den Aspekten Flexibilisierung der Personalkosten, der Anforderungsorientierung der Vergütung, der Steueroptimierung oder Erhöhung der Vergütungsgerechtigkeit? Dann lesen Sie hier>>
  • Wünschen Sie, dass Ihre Mitarbeiter zukünftig variabel (sogenannte leistungsorientierte oder performanceorientierte Vergütung) in Anlehnung an Umsatz, Deckungsbeitrag, Produktivitätsbeitrag oder Leistung vergütet werden? Dann lesen Sie hier>>
  • Sie wollen Ihre Beschäftigten über eine Gewinnbeteiligung oder eine unternehmenswertorientierte Beteiligung zusätzlich motivieren? Dann lesen Sie hier>>
  • Sollen Ihre Mitarbeiter über die Einführung einer Mitarbeiterkapitalbeteiligung zu Mit-Unternehmern werden? Dann lesen Sie hier>>
  • Wünschen Sie eine verstärkte Incentivierung der Führungskräfte und eine Verbesserung der Bindung an Ihr Unternehmen? Dann lesen Sie hier>>
  • Wollen Sie trotz gestiegenem Renteneintrittsalter das Durchschnittsalter der Belegschaft niedrig halten und den Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, besser Familie und Beruf in Einklang zu bringen? Dann lesen Sie hier>>
  • Sie haben den Wunsch, die "geheimen Schätze" Ihrer Mitarbeiter (deren Ideen und Vorschläge) nutzbar zu machen? Dann lesen Sie hier>>
  • Sie wollen das wahre Ich Ihrer Beschäftigten kennen lernen, Ihre Gedanken, Hoffnungen, Wünsche und Sorgen? Dann lesen Sie hier>>
  • Wollen Sie von Externen (z.B. Kunden oder Lieferanten) Beteiligungskapital einwerben? Dann lesen Sie hier>>
  • Sie wollen eigene Problembereiche oder Schwachstellen aufspüren, fühlen sich im Rahmen Ihrer Aufgabe als Unternehmenslenker überfordert und wollen bestehende Probleme oder Ihre Einstellung verändern? Dann lesen Sie hier>>