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Fachbücher

Nachfolgend präsentieren wir Ihnen Buchpublikationen aus unserem Hause.

Die Bücher sind direkt unter den angegebenen Links oder über den Buchhandel zu beziehen.

 

Mitarbeitervergütung im Mittelstand: Ein Leitfaden für die Praxis

"Mitarbeitervergütung im Mittelstand: Ein Leitfaden für die Praxis" führt mittelständische Unternehmen anschaulich in das Thema der Vergütungsgestaltung ein. Angefangen vom Aufbau einer Grundvergütungsstruktur über steueroptimierte und variable Entlohnungsformen bis hin zu Modellen, die eine Kapitalisierung von Entgelt zum Inhalt haben, werden sämtliche Optionen angesprochen. Darüber hinaus finden auch rechtliche Aspekte Erwähnung. Die Ausführungen werden anschaulich ergänzt durch zahlreiche Tipps und Beispiele sowie Hinweise über
die sinnvolle Gestaltung von Vergütungsprojekten zur Umsetzung in die Praxis.

Autor: Stefan Fritz

Erscheinungsjahr: 2014

148 Seiten

Format eBook (ISBN: 978-3-8442-9415-6) zum Preis von € 13,99 erhältlich hier>>

Printversion (ISBN 978-3-00-044531-6) erhältlich zum Preis von € 24,80 zzgl. € 3,00 Versandkosten auf Bestellung bei uns.

 

Erfolgs- und Kapitalbeteiligung: Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer

Unternehmen, die ihren Mitarbeitern die Möglichkeit einer Beteiligung anbieten, sind oftmals erfolgreicher und krisenresistenter als die Konkurrenz. Dies ist im besonderen Maße in mittelständischen Unternehmen der Fall. Dieses Buch gibt konkrete Hilfestellung für die Einführung von Beteiligungsmodellen im Mittelstand. Die Autoren konzentrieren sich bei allen Ausführungen darauf, die praktische Umsetzung in den Mittelpunkt zu stellen, ohne dabei auf die wichtigen Details zu verzichten. Das Buch wendet sich an Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte, die eine Mitarbeiterbeteiligung einführen oder ihr bestehendes Modell weiter entwickeln wollen. Es behandelt unter anderem die folgenden Themen: Ziele und Gestaltungsmöglichkeiten der Beteiligung von Mitarbeitern Formen der leistungsorientierten Vergütung Wert- und erfolgsorientierte Beteiligungsformen Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter Gesetzliche Grundlagen und Rahmenbedingungen der Förderung Konkrete Empfehlungen zur Erarbeitung und Einführung von Beteiligungsmodellen Darstellung bewährter Beispiele aus der Praxis 13 Fallstudien mittelständischer Unternehmen zeigen im zweiten Teil des Buchs individuelle Gestaltungsmöglichkeiten von Erfolgs- und Beteiligungsmodellen auf. In dieser Ausgestaltung ist der Leitfaden ein unverzichtbarer Ratgeber für die Umsetzung. 7., vollständig aktualisierte Auflage.

Autoren: Hans J. Schneider, Stefan Fritz

Verlag: Symposion Publishing GmbH

Erscheinungsjahr: 2013 (7. Auflage)

ISBN: 978-3-86329-451-9

307 Seiten, € 49,90

Zusätzlich zu dem Buch erhalten Sie die Web-App, eine pdf-Version zum Download, die App für Ihr iPad und alle Kapital für Ihren ebook-Reader!

Detailinformation zum Buch, die Bezugsquelle sowie Leseproben finden Sie hier>>